ICHIOKU アパレル求人（正社員）

採用について

• ・採用のながれについて教えてください

  • 　【新卒採用】

    会社説明会に参加いただき選考へ
    エントリーしていただきます。
    
    【採用までの流れ】
    1次面接(1～3名迄同時面接）
    ↓
    課題(企画レポート・ECテスト）
    ※事前準備は必要ありません
    ↓
    2次面接
    ↓
    採用
    

  • 　【中途採用】

    応募フォームよりご応募ください。
    履歴書・職務経歴書などをいただき書類選考ののち
    面接・採用となります。
    面接は基本1回ですが、場合によっては2回になることもあります。
    選考は2週間程度になります。
    

• ・服飾の専門学校、大学でないと企画に応募できませんか

  未経験での募集を行っている職種であれば、
  専門の勉強をしていなくても、応募していただけます。
  入社後に業務を通して専門的な知識を覚えています。
  

• ・求める人物像はどんな人ですか

  変化に対応できる柔軟さ・すぐに取組むスピード感
  自ら考え実行できる行動力をもっている方
  

  　　

• ・学歴、資格などは重視していますか

  人物重視の選考を行ってます。

• ・面接時の服装について私服で大丈夫でしょうか

  大丈夫です。
  普段通りのあなたとお会いしたいと思っています。

  　　

• ・説明会に参加しないと選考してもらえませんか

  説明会に参加できなくても選考いたします。
  応募フォームよりご応募ください。

• ・OBOG訪問は行っていますか

  申し訳ございませんが弊社では行っておりません。

  　　

待遇・福利厚生

• ・勤務時間について

  9：00～18：00　(店舗スタッフ）
  9：30～18：30　(本社スタッフ)

  　　　 　　

• ・休日

  年間休日115日
  日・祝　(社内カレンダーにより月2～4日交代制)
  夏季休業
  年末年始
  GW
  慶弔休暇

  　　　 　　

• ・残業

  平均残業20時間以下
  定時退勤を基本に、効率よく業務をしています。

  　　　 　　

• ・女性の活躍

  ブランドディレクター・店舗管理職・マネージャーなど
  女性管理職が多数活躍しています。

  　　　 　　

• ・産休育休制度

  2018年11名取得実績
  2019年4月・5月に5名復帰
  希望者は時短で勤務

  　　　 　　

• ・表彰制度

  全社員参加の新年会にて1年の業績を表彰
  貢献・活躍しているスタッフも表彰しています。

  　　　 　　

採用後について

• ・配属先の希望は出せますか

  希望は伺いますが、お約束はできません。
  適性・人員構成など総合的に判断し配属先を決定致します。
  社内の状況に応じて異動もあります。

  　　　 　　

• ・配属後に職種を変えることはできますか

  入社後の活躍や本人のスキルに応じて、
  職種が変わることはあります。

  　　　 　　

• ・転勤はありますか

  転居を伴う転勤はありません

• ・出張がある職種はなんですか,どこに行くことになりますか

  企画・バイヤーは出張があります
  主に中国、韓国、インド、タイ、ネパールなどになります。
  現地通訳スタッフがいますので、語学の心配はありません。

• ・内定式はありますか

  2019年は予定しておりません

  　　　 　　

• ・入社前研修はありますか

  2019年は予定しておりません

  　　　 　　

• ・入社後の研修制度はありますか

  OJTのほか、Photoshopや社内WEBシステムについての研修
  不定期でExcelなどの研修を行っております
  提携しているWEBスクールschooは
  入社3カ月後から無料で受講可能です